over Ons

Rorange is opgericht door Gonnie Grothauzen.  Gonnie is opgeleid tot arbeids- en organisatiepsycholoog.

Werken met mensen, ze stimuleren om excellente prestaties te leveren en hun verborgen talenten te ontdekken en te ontwikkelen is haar grootste passie. 

Al meer dan 15 jaar begeleidt Rorange kandidaten die graag willen gaan werken of willen blijven werken. Hiervoor bieden we re-integratie-, begeleiding- en coaching trajecten gericht op duurzame inzetbaarheid voor kandidaten van gemeenten en UWV en werkgevers.

Vele kandidaten hebben reeds via ons passend (vrijwilligers) werk gevonden en zijn nu (nog steeds) werkzaam bij werkgevers in diverse arbeidsmarktsectoren.

De trajecten die door Rorange worden uitgevoerd kenmerken zich door een hoog slagingspercentage een duurzame uitstroom en een hoge klanttevredenheid. 

Wat maakt Rorange zo specifiek?

  • Ruim 90 % van de trajecten zijn succesvol afgesloten;
  • Klanttevredenheidsonderzoek afgesloten met responspercentage van 93,8 % en gemiddelde score van 8.6;
  • Alle trajecten die wij aanbieden zijn afgestemd op de individuele wensen, belastbaarheid en mogelijkheden van de kandidaten. Hierdoor is elke geleverd traject uniek, gebaseerd op ervaringsdeskundigheid en kenmerken ze zich door maatwerk, resultaatgerichte aanpak, wederzijds vertrouwen en respect, persoonlijke aandacht en een grote mate van empowerment;
  • Gespecialiseerd in kandidaten van gemeenten, UWV en werkgevers die vallen onder de participatiewet en voor kandidaten die een ZW (ziektewet) uitkering of AG (WIA, WAJONG of WGA) uitkering krijgen;
  • We zijn gespecialiseerd in kandidaten met psychosociale aandoeningen, met burn-out klachten, met covid problematiek en met doelgroepregistratie;
  • De trajecten zijn geschikt voor alle leeftijdscategorieën, voor Nederlanders, Nieuwe Nederlanders en Statushouders;
  • Wij bezoeken de cliënt in zijn eigen omgeving;
  • Ons aandachtsgebied betreft alle arbeidsmarktsectoren;
  • Wij hebben in de loop der tijd een breed netwerk opgebouwd, waardoor het percentage van duurzame plaatsingen en daarmee van duurzame uitstroom hoog is;
  • Kandidaten hebben de mogelijkheid om na afloop van het traject nog in contact te blijven met Rorange voor kosteloos advies en hulp bij problemen.

Meer over ons

Missie

Mensen helpen hun talenten en krachten te ontdekken en te versterken, bij hun zoektocht naar duurzame werkgelegenheid.

Doelgroepen

De re-integratie- en scholingstrajecten zijn specifiek afgestemd op mensen die onder de participatiewet vallen en die een uitkering hebben bij de gemeenten en/of de UWV. Ook biedt Rorange trajecten aan voor werkgevers in het kader van tweede en derde spoor. In verband met het maatwerk karakter van deze trajecten zijn deze geschikt voor iedereen ongeacht leeftijd, opleiding of afkomst. Ruime expertise en ervaring is aanwezig met betrekking tot psychosociale aandoeningen; met burn out klachten; met covid problematiek en met doelgroepregistratie.

Visie

Ieder re-integratietraject en scholingstraject is uniek en kenmerkt zich door maatwerk, resultaatgerichte aanpak, wederzijds vertrouwen en respect.

Werkgebied

Werkzaam in diverse regio’s van Nederland, waaronder:

  • Noord-Holland;
  • Zuid-Holland;
  • Utrecht;
  • Flevoland.